Yeni Malatyaspor en sıkıntılı dönemde belki de sezonun en kritik üç puanını alarak kısmen de olsa oh çekerek kazanan rakipleri ile farkın açılmasını önleyerek ileriye umutla bakmamızı sağladı. Özellikle eldeki mevcut kadro içerisinde en önemli iki oyuncusu olan Aytaç Kara ve Azubike’nin olmayışı kadro seçiminde kenar yönetimin elinin zayıflaması sahaya çıkacak ilk on birin neler yapacağı açıkçası merak konusu idi.
Tek alternatif olan ve maç öncesi yaptığımız analizde Murat Yıldırım ve Rahman Buğra tercihinin doğru olduğu paralelinde sahaya çıkmaları eldeki mevcut kadronun en önemli tercihiydi. Erol Bulut belki de hayatının en doğru kararını alarak kısmen de olsa kendisinin geleceği ile alakalı insanlara bir mesaj verir nitelikteydi. Diallo’nun oynamamsı ve son zamanlarda sahada varlığı yokluğu belli olmayan Dia tercihini kullanmamsı bence alınan galibiyette belirleyici unsurlardan biriydi. Şans faktörünün bizden taraf olması Sosa’nın kırmızı kart görmesi ve sonrasında Okay Yokuşlu’nun kendi kalesine atması gerçekten şansımızın döndüğünün mesajını vermişti.
Sahaya çıkan oyuncuların müthiş mücadelelerine taraftar desteği de katılınca altın değerinde üç puanı hanemize yazdırmamız devre arasına kadar alacağımız muhtemel puanlara ekstra katkı sağladı. Aslında benim kafamda Gençlerbirliği müsabakasına odaklanılması ve sakat olan oyunculara Trabzonspor karşısında şans verememesi muhtemel rakibimiz Gençlerbirliği ile oynayacağımız hayati müsabakaya odaklanmamızı sezonun belirleyici müsabakasında eldeki en iyi kadro ile çıkmamızı sağlarken deplasmanda alacağımız üç puan beklide ligde kalmamızın mesajını verecekti.
Sonuç olarak hiç beklemediğimiz üç altın puan öz güven adına çok önemli bir kazanım olurken ileriye umutla bakmamızı sağladı. Her oynana müsabakada yarı bir ders çıkartmamız gerektiğini sanırım bu eserin yaratıcıları ellerini başlarına koyup bir kez daha ders çıkartmaları gerektiğinin bilincine varırlar. Hala ben doğru yaptım ben daha iyi bilirim felsefesi ile devam edilirse bundan şahıslar değil Malatya zarar görür. Bu bilinci kafalarına kazıyarak kurumsal bir yapıya dönülmenin temeli mutlaka atılmalı ve menajerlerle değil inandığınız profesyonel kadrolar ile bu işi daha sağlam ve içinize sindirerek yaparsınız.
