Personel alımı, 28 Haziran 2007 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar doğrultusunda gerçekleştirilecek.
Başvurular, 30 Eylül 2024 tarihinde başlayacak ve 18 Ekim 2024'te sona erecek. Adaylar, sadece çevrimiçi sistem üzerinden başvuru yapabilecek, şahsen veya posta yoluyla gönderilen başvurular kabul edilmeyecek. Başvurusunu tamamlayan adayların, sistemde "Başvuru Tamamlandı" ibaresini kontrol etmeleri gerekiyor; aksi takdirde başvurular geçersiz sayılacak.
Başvuru yapacak adaylarda aranan genel koşullar arasında şunlar bulunuyor:
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde yer alan şartları taşımak.
Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık maaşı almıyor olmak.
Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış veya muaf olmak.
Sağlık açısından, pozisyonda görev yapmaya engel bir duruma sahip olmamak.
Adaylar, yalnızca bir pozisyona başvuru yapabilecek, birden fazla başvuru yapanların başvuruları geçersiz sayılacak.
İlan kapsamında farklı pozisyonlar için başvuru kabul edilecek. Örneğin, koruma ve güvenlik görevlisi pozisyonu için geçerli güvenlik kimlik kartı zorunlu olacak. Deneyim talep edilen pozisyonlarda ise hizmet döküm belgesi istenecek. Programcı ve teknisyen gibi pozisyonlar içinse belirli sertifikalara sahip olma şartı aranacak.
Asil adaylardan aranan şartları sağlamayanlar ya da başvuru yapmayanlar olduğu takdirde, yedek adaylar sıralama ile yerleştirilecek. Yedek adayların, asil adayların yerine geçebilmeleri için belirtilen tüm kriterlere uymaları gerekiyor.
Başvurular için tüm detaylar üniversitenin resmi web sitesi üzerinden erişilebilir olacak.
