1992-2014 arası SGK girişliler için şartlar değişti

Emeklilik sürecine yaklaşan çalışanlar için önemli bir güncelleme yapıldı. 1992-2014 yılları arasında SGK'ya giriş yapmış kişilerin emeklilik yaş ve prim gün sayılarında önemli değişiklikler yapılmış durumda. Bu yeni düzenlemeler, emeklilik planlarını etkileyen temel faktörleri kapsıyor ve birçok kişi için karmaşık olabilir. İşte, değişiklikler hakkında detaylar:

Muhabir: Haber Merkezi
1 / 7
1992-2014 arası SGK girişliler için şartlar değişti
2 / 7
<p>31.12.2008 ve sonrası: 7100 prim günü ve 60 yaş<br />09.09.1999 – 31.12.2008: 7000 prim günü ve 60 yaş<br />24.11.1998 – 08.09.1999: 5975 prim günü ve 58 yaş<br />24.05.1997 – 23.11.1998: 5900 prim günü ve 57 yaş<br />24.11.1995 – 23.05.1997: 5825 prim günü ve 56 yaş<br />24.05.1994 – 23.11.1995: 5750 prim günü ve 55 yaş<br />24.11.1992 – 23.05.1994: 5675 prim günü ve 54 yaş<br />24.05.1991 – 23.11.1992: 5600 prim günü ve 53 yaş</p>

31.12.2008 ve sonrası: 7100 prim günü ve 60 yaş
09.09.1999 – 31.12.2008: 7000 prim günü ve 60 yaş
24.11.1998 – 08.09.1999: 5975 prim günü ve 58 yaş
24.05.1997 – 23.11.1998: 5900 prim günü ve 57 yaş
24.11.1995 – 23.05.1997: 5825 prim günü ve 56 yaş
24.05.1994 – 23.11.1995: 5750 prim günü ve 55 yaş
24.11.1992 – 23.05.1994: 5675 prim günü ve 54 yaş
24.05.1991 – 23.11.1992: 5600 prim günü ve 53 yaş

3 / 7
<p>24.11.1989 – 23.05.1991: 5525 prim günü ve 52 yaş<br />24.05.1988 – 23.11.1989: 5450 prim günü ve 51 yaş<br />24.11.1986 – 23.05.1988: 5375 prim günü ve 50 yaş<br />24.05.1985 – 23.11.1986: 5300 prim günü ve 49 yaş<br />24.11.1983 – 23.05.1985: 5225 prim günü ve 48 yaş<br />24.05.1982 – 23.11.1983: 5150 prim günü ve 47 yaş<br />24.11.1980 – 23.05.1982: 5075 prim günü ve 46 yaş<br />24.05.1979 – 23.11.1980: 5000 prim günü ve 45 yaş<br />09.09.1976 – 23.05.1979: 5000 prim günü ve 44 yaş<br />08.09.1976 ve öncesi: 5000 prim günü ve yaş şartı yok</p>

24.11.1989 – 23.05.1991: 5525 prim günü ve 52 yaş
24.05.1988 – 23.11.1989: 5450 prim günü ve 51 yaş
24.11.1986 – 23.05.1988: 5375 prim günü ve 50 yaş
24.05.1985 – 23.11.1986: 5300 prim günü ve 49 yaş
24.11.1983 – 23.05.1985: 5225 prim günü ve 48 yaş
24.05.1982 – 23.11.1983: 5150 prim günü ve 47 yaş
24.11.1980 – 23.05.1982: 5075 prim günü ve 46 yaş
24.05.1979 – 23.11.1980: 5000 prim günü ve 45 yaş
09.09.1976 – 23.05.1979: 5000 prim günü ve 44 yaş
08.09.1976 ve öncesi: 5000 prim günü ve yaş şartı yok

4 / 7
<h3>KADIN ÇALIŞANLAR İÇİN</h3> <p>31.12.2008 ve sonrası: 7100 prim günü ve 58 yaş<br />09.09.1999 – 31.12.2008: 7000 prim günü ve 58 yaş<br />24.05.1999 – 08.09.1999: 5975 prim günü ve 56 yaş<br />24.05.1998 – 23.05.1999: 5975 prim günü ve 55 yaş<br />24.05.1996 – 23.05.1997: 5900 prim günü ve 54 yaş<br />24.05.1995 – 23.05.1996: 5825 prim günü ve 53 yaş<br />24.05.1994 – 23.05.1995: 5750 prim günü ve 52 yaş<br />24.05.1993 – 23.05.1994: 5675 prim günü ve 51 yaş<br />24.05.1992 – 23.05.1993: 5600 prim günü ve 50 yaş<br />24.05.1991 – 23.05.1992: 5525 prim günü ve 49 yaş</p>

KADIN ÇALIŞANLAR İÇİN


31.12.2008 ve sonrası: 7100 prim günü ve 58 yaş
09.09.1999 – 31.12.2008: 7000 prim günü ve 58 yaş
24.05.1999 – 08.09.1999: 5975 prim günü ve 56 yaş
24.05.1998 – 23.05.1999: 5975 prim günü ve 55 yaş
24.05.1996 – 23.05.1997: 5900 prim günü ve 54 yaş
24.05.1995 – 23.05.1996: 5825 prim günü ve 53 yaş
24.05.1994 – 23.05.1995: 5750 prim günü ve 52 yaş
24.05.1993 – 23.05.1994: 5675 prim günü ve 51 yaş
24.05.1992 – 23.05.1993: 5600 prim günü ve 50 yaş
24.05.1991 – 23.05.1992: 5525 prim günü ve 49 yaş

5 / 7
<p>24.05.1990 – 23.05.1991: 5450 prim günü ve 48 yaş<br />24.05.1989 – 23.05.1990: 5375 prim günü ve 47 yaş<br />24.05.1988 – 23.05.1989: 5300 prim günü ve 46 yaş<br />24.05.1987 – 23.05.1988: 5225 prim günü ve 45 yaş<br />24.05.1986 – 23.05.1987: 5150 prim günü ve 44 yaş<br />24.05.1985 – 23.05.1986: 5075 prim günü ve 43 yaş<br />24.05.1984 – 23.05.1985: 5000 prim günü ve 42 yaş<br />09.09.1981 – 23.05.1984: 5000 prim günü ve 40 yaş<br />01.04.1981 – 08.09.1981: 5000 prim günü ve 38 yaş<br />01.04.1981 ve öncesi: 5000 prim günü ve yaş şartı yok</p>

24.05.1990 – 23.05.1991: 5450 prim günü ve 48 yaş
24.05.1989 – 23.05.1990: 5375 prim günü ve 47 yaş
24.05.1988 – 23.05.1989: 5300 prim günü ve 46 yaş
24.05.1987 – 23.05.1988: 5225 prim günü ve 45 yaş
24.05.1986 – 23.05.1987: 5150 prim günü ve 44 yaş
24.05.1985 – 23.05.1986: 5075 prim günü ve 43 yaş
24.05.1984 – 23.05.1985: 5000 prim günü ve 42 yaş
09.09.1981 – 23.05.1984: 5000 prim günü ve 40 yaş
01.04.1981 – 08.09.1981: 5000 prim günü ve 38 yaş
01.04.1981 ve öncesi: 5000 prim günü ve yaş şartı yok

6 / 7
<p>Sık sık değişen emeklilik şartlarını takip etmek, emeklilik sürecinizde sürprizlerle karşılaşmamanız için önemli. Emeklilik yaşınızı ve prim gün sayınızı doğru bir şekilde hesaplayarak, gelecekteki emeklilik planlarınızı daha kontrollü bir şekilde yapabilirsiniz. Yeni düzenlemeler hakkında bilgi almak ve kişisel durumunuza uygun emeklilik planınızı oluşturmak için sosyal güvenlik uzmanlarından destek alabilirsiniz. </p>

Sık sık değişen emeklilik şartlarını takip etmek, emeklilik sürecinizde sürprizlerle karşılaşmamanız için önemli. Emeklilik yaşınızı ve prim gün sayınızı doğru bir şekilde hesaplayarak, gelecekteki emeklilik planlarınızı daha kontrollü bir şekilde yapabilirsiniz. Yeni düzenlemeler hakkında bilgi almak ve kişisel durumunuza uygun emeklilik planınızı oluşturmak için sosyal güvenlik uzmanlarından destek alabilirsiniz. 

7 / 7
<p>1992-2014 arası SGK girişliler için şartlar değişti</p>

1992-2014 arası SGK girişliler için şartlar değişti

Yorumlar
Haber Merkezi
Editör Hakkında
Haber Merkezi