Sol bek tartışması artık son bulmalı!

Yeni Malatyaspor’un en çok tartışmaya açık konularından bir tanesi de; Süper Lige yükseldiği sezondan bu yana kansere dönüşen sol bek mevkii oynayabilen tecrübeli bir futbolcunun transfer edilmemesi.

Kimler o bölgede oynamadı ki; Ramazan Kahya, Ahmet Burak Solakel, Ferhat Kiraz, Aly Cissokho, Seth, Rahman Buğra, Erkan Kaş ve Bülent Cevahir…

Sezonun ilk resmi maçında tribündeki taraftarın tahammül sınırlarını zorlayan Erkan’a gösterilen protestoyu doğru bulmuyorum. Fakat yönetimin neden hala harekete geçmediğini de anlamıyorum.

Sezon biter bitmez transfer listesinin en başına neden sol bek yazılmaz?

Mutlaka kadro mühendisliği enine boyuna düşünülmüştür. Ancak neden ağırdan alınıyor?

Orta sahada acil bir oyuncuya ihtiyaç mı vardı da Empoli’den Afriyie Acquah transferi yapıldı?

Tamam oyuncu kaliteli bir ayak veya hocanın istediği transfer olabilir.

Avrupa’da maç oynamışsın. Lig başlamış, rakip takımlar senin en zayıf yönünü biliyor ve ona göre strateji uyguluyor.

Hepsi sol kanattan yapılan tüm ataklarda Erkan’ın geriye adam kaçırdığının farkında. Ayağında top tutamıyor. Hızlı ileriye çıkamıyor. İsabetli orta açamıyor.

Sol kanat Allah’a emanetken sen gidip oyuncu fazlalığı yaşadığın mevkiye oyuncu transfer edeceksin.

Ha ha ha!

MERAK EDİLEN SORULAR

İç saha maçlarında tribünlerden gelen feryadı hiç mi duymadınız?

Hiç mi sosyal medya paylaşımlarını dikkate almıyor, yapılan yorumları okumuyorsunuz?

Yaz transfer sezonunun bitmesine sayılı günler kaldı. Bu saatten sonra gelecek futbolcunun hazır olmama ihtimalini tartışmaya neden açıyorsunuz?

Bu arada dua edelim Adis Jahovic sezona iyi başladı.

Aksi halde takımın gol sorunu yaşayacağını ayan beyan görüyoruz.

Makedon oyuncunun cezalı, sakat veya gününde olmadığı müsabakalarda yerine kimi oynatacaksınız?

Tem umudumuz Eren! Öyle mi?

Ne yazık ki bu sezonda da yönetim taraftarın yüreğine su serpemiştir.

Her ne kadar işler yolunda gidiyor görünse de hala insaların kalbinde “Acaba mı? endişesi saklıysa güven sorunu var demektir.

Kalıcı başarı için işler iyi giderken eksikleri görmek gerekiyor.

Benden söylemesi!