Öğretmen adaylarından askerliğini henüz yapmamış olanlar için askerlik hizmetleri, akademideki eğitimleri süresince tecil edilecek. Ayrıca, hazırlık eğitim süreleri boyunca öğretmen adayları, Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu kapsamında genel sağlık sigortalısı sayılacak. Bu adaylar için SGK’ya ödenecek primler, öğretmen adaylarının aldıkları ödemeden bağımsız olarak Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) bütçesinden karşılanacak.


Hazırlık eğitimini başarıyla tamamlayan öğretmen adayları, Devlet Memurları Kanunu çerçevesinde sözleşmeli öğretmen olarak görevlendirilecek. Sözleşmeli öğretmenlerin okullara yerleştirilmesi, atamaya esas başarı puanına göre tercihleri doğrultusunda gerçekleştirilecek. Tercih yapmayan ya da tercih ettikleri okullara yerleşemeyen adaylar için boş kalan okullar için tekrar tercih imkânı sunulacak. İkinci tercih sürecinde tercih yapmayanlar ve yerleşemeyen adaylar ise MEB tarafından kura ile yerleştirilecek.


Yeni Öğretmenlik Meslek Kanunu, öğretmen maaşlarının düşmesi ve sosyal hakların düzenlenmesi açısından önemli etkiler yaratacak. 21 bin 160 TL olarak belirlenen maaş, öğretmen adaylarının geçim standartlarını nasıl etkileyeceği merak konusu olurken, eğitim alanında yapılacak diğer düzenlemeler de dikkatle izlenecek.


Yorumlar
Editör Hakkında