AKADEMİK KADRO İLANI


HUKUK FAKÜLTESİ, MEDENİ HUKUK ANABİLİM DALI


Ünvan: Doçent Doktor


Kadro Sayısı: 1


Nitelik: Hukuk Fakültesi Mezunu olmak ve Medeni Hukuk alanında doçentlik unvanına sahip olmak. Eşya Hukuku, Miras Hukuku ve Sorumluluk Hukuku konularında çalışmalar yapmış olmak.


SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ, ÇOCUK GELİŞİMİ


Ünvan: Profesör Doktor


Kadro Sayısı: 1


Nitelik: Çocuk Gelişimi, Çocuk Sağlığı ve Eğitimi, Çocuk Gelişimi ve Eğitimi alanlarından birinde doçentlik unvanına sahip olmak.


Ünvan: Doçent Doktor


Kadro Sayısı: 1


Nitelik: Çocuk Gelişimi, Çocuk Sağlığı ve Eğitimi, Çocuk Gelişimi ve Eğitimi alanlarından birinde doçentlik unvanına sahip olmak.


Ünvan: Doktor Öğretim Üyesi


Kadro Sayısı: 1


Nitelik: Çocuk Gelişimi, Çocuk Sağlığı ve Okul Öncesi Eğitimi (Bütünleşik Doktora) alanlarından birinde doktora yapmış olmak.


SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ, FİZYOTERAPİ VE REHABİLİTASYON


Ünvan: Profesör Doktor


Kadro Sayısı: 1


Nitelik: Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon alanında tıpta uzmanlık ve doçentlik unvanına sahip olmak. Geleneksel ve tamamlayıcı tıp alanında çalışmalar yapmış olmak


Ünvan: Profesör Doktor


Kadro Sayısı: 2


Nitelik: Ortopedi ve Travmatoloji alanında uzmanlık ve doçentlik unvanına sahip olmak.


Ünvan: Doçent Doktor


Kadro Sayısı: 1


Nitelik: Fizik Tedavi ve/veya Fizyoterapi Rehabilitasyon alanında doçentlik unvanına sahip olmak.


SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ, HEMŞİRELİK


Ünvan: Doktor Öğretim Üyesi


Kadro Sayısı: 1


Nitelik: Hemşirelik/Ebelik alanında lisans eğitimi ve Kadın Sağlığı ve Hastalıkları Hemşireliği veya Ebelik alanında doktora yapmış olmak.


SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ, BESLENME VE DİYETETİK


Ünvan: Doçent Doktor


Kadro Sayısı: 1


Nitelik: Beslenme ve Diyetetik alanında doçentlik unvanına sahip olmak.


Ünvan: Doktor Öğretim Üyesi


Kadro Sayısı: 1


Nitelik: Beslenme ve Diyetetik alanında yüksek lisans ve doktora yapmış olmak ve sürdürülebilirlik alanında çalışmalar yapmış olmak.


ÖĞRETİM ELEMANI KADRO İLANI


İktisadi, İdari ve Sosyal Bilimler Fakültesi, Yönetim Bilişim Sistemleri


Ünvan: Araştırma Görevlisi


Kadro Sayısı: 1


Nitelik: Üniversitelerin Yönetim Bilişim Sistemleri, Bilişim Sistemleri Teknolojileri, Enformatik, Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Öğretmenliği, Bilgisayar Teknolojisi ve Bilişim Sistemleri, Yazılım Mühendisliği, Matematik Mühendisliği, Bilgisayar Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği, İşletme, İktisat, Matematik, Sayısal Yöntemler veya Ekonometri alanlarından en az birinden lisans eğitimi ve tezli yüksek lisans yapmış olmak. ALES (EA) puanı en az 70 ve eşdeğer yabancı dil sınavlarından en az 50 puan almak.


Başvuru Belgeleri:


Özgeçmiş (YÖK Formatında)


Nüfus Cüzdanı Sureti


Lisans, Yüksek Lisans ve Doktora Diploma onaylı fotokopileri. Yurtdışından alınmış diplomalar için denklik belgeleri.


Başvuru dosyası (Prof. Dr. Öğr. Üyeleri için 6 takım CD/USB ve 1 adet hard copy, Doçent ve Dr. Öğr. Üyeleri için 4 takım CD/USB ve 1 adet hard copy)


Eşdeğerliliği YÖK tarafından onaylanan yabancı dil sınavına ilişkin belge (varsa)


Aday Atama Kriterleri Değerlendirme Formu


İstanbul Gedik Üniversitesi web sitesinde bulunan Kişisel Verilerin Korunması Kanunu'na uygun olarak hazırlanmış “Çalışan Adayı Aydınlatma Metni” ve “Çalışan Adayı Açık Rıza Metni”


Başvuru Süresi: 21.08.2024 - 04.09.2024


Başvuru Yeri: Başvurular şahsen veya posta yoluyla İstanbul Gedik Üniversitesi Rektörlüğüne yapılacaktır. Süresi içinde yapılmayan başvurular dikkate alınmayacak.


Başvuru Adresi: İstanbul Gedik Üniversitesi Yazı İşleri Müdürlüğü, Cumhuriyet Mah. İlkbahar Sok. No: 1, 34876 Yakacık-Kartal/İSTANBUL


Duyuru Başlama Tarihi: 21.08.2024


Son Başvuru Tarihi: 04.09.2024


Ön Değerlendirme Tarihi: 09.09.2024


Sınav Giriş Tarihi: 11.09.2024


Sonuç Açıklama Tarihi: 13.09.2024


Başvuru dosyasında eksik belge olması durumunda başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır. Ayrıca, postadaki gecikmeler kabul edilmeyecek ve başvurular süresinde yapılmalı. Ön değerlendirme sonuçları ve kesin sonuçlar üniversitenin web adresinde yayımlanacaktır ve tebligat niteliği taşıyacak.


 

Yorumlar
Editör Hakkında