Günümüzde işverenlerin en çok zorlandıkları konuların başında kalifiye yani nitelikli personel bulma sorunu gelmektedir.
İşveren ve işçiyi buluşturan İŞ-KUR’un “İşbaşı Eğitim Programı” tam da işverenlere göre, hem başvurması kolay hem de işverene herhangi bir maliyeti yok.
İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI
İki çalışanınız var ise bir çalışan İŞ-KUR’dan. En az iki ile on işçi çalıştıran işyerleri için bir katılımcı altı ay boyunca İŞ-KUR tarafından desteklenmekte. On kişiden fazla personeli olan iş yerleri ise her on personel için bir katılımcı daha alabilmektedirler. Program süresince günlük 25 TL (aylık 650 TL) İŞ-KUR tarafından katılımcıya ödenmektedir. Sigorta prim giderleri de İŞ-KUR tarafından karşılanmakta ve işverenden hiçbir şekilde para talep edilmemektedir. Bu şekilde işverenler katılımcıyı işin başında görme imkânı bularak, kendi ihtiyacına göre yetiştirebilmektedir.
Bir diğer destek unsuru da KOSGEB tarafından işletmelere verilen nitelikli eleman desteğidir. Bu destek unsurunda ki en önemli husus dört yıllık fakülte mezunu kişileri işletme bünyesine katarak işletmenin verimliliğini arttırmaktır. Bu destek, işletmenin son 4 aylık SGK Sigortalı Hizmet Listesinde bulunmayan yeni istihdam edilecek eleman veya destek başvurusu tarihi itibarı ile son 30 (otuz) gün içinde istihdam edilmiş olan nitelikli eleman için verilir. İşletme, destek üst limiti dâhilinde aynı anda en fazla 2 eleman için bu destekten yararlanabilir. Bu desteğin aylık üst limiti, istihdam edilecek her bir eleman için net ücret üzerinden hesaplanır ve her bir eleman için bin 500 TL'yi geçemez. Asgari Geçim İndirimi net ücrete dâhil edilmez. Program süresince desteğin üst limiti 20 bin TL'dir.
Bunlar KOSGEB ve İŞ-KUR tarafından verilen istihdam destekli programlar olup, işverenler KOSGEB ve İŞ-KUR’un verdiği diğer destekleri kurumların internet sitelerinden daha detaylı inceleyebilirler.
