Merhaba sevgili okurlar; bugün kamuoyunda ‘kiralık işçi’ olarak bilinen ‘esnek çalışma modeli’ hakkında bilgi paylaşımında bulunacağım…
Geçtiğimiz günlerde, işçilerin kiralanmasının ve özel istihdam büroları kurulmasının yolunu açan, İş Kanunu ve Türkiye İş Kurumu Kanunu’nda değişiklik yapılmasına dair kanun yayımlandı.
Buna göre işveren; iş yerindeki işçilerin hamilelik, askerlik, yıllık izin ve hastalık hallerinde ihtiyacına göre işçi kiralayabilecek.
Bu noktada özel istihdam büroları kurulacak ve bu bürolar, işçi ile işveren arasında aracı olacak. Ayrıca kiralık olarak çalıştırılacak işçi sayısında önemli bir husus var.
Alınan karara göre kiralık olarak çalıştırılacak işçi sayısı, toplam işçi sayısının dörtte birini geçemeyecek.
Bu konu Meclis’ten geçtiği ilk günlerde epeyce tepkilere neden olmuştu.
Örneğin Türk-İş, 81 ilde imza kampanyası başlatmıştı.
Yine çeşitli kesimler konuyla ilgili birçok açıklama yapmıştı.
Uygulama başladı. Bundan sonra süreci takip etmek de fayda var diye düşünüyorum. Bakalım bu uygulama, ne getirecek ne götürecek…
ANNELERE KÖTÜ HABER
Bu arada yine geçtiğimiz günlerde doğum borçlanması uygulamasından faydalanmayı bekleyen binlerce anneye bakanlıktan kötü haber geldi.
MHP Bursa Milletvekili Kadir Koçdemir’in, “Tüm doğum yapan kadınlar neden ‘doğum borçlanması’ uygulamasından faydalanamıyor?” sorusuna Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, “Sigortalı olmadıkları dönemde doğum yapan annelere borçlanma hakkı tanınması ile ilgili kurumca yapılan bir çalışma bulunmamaktadır” şeklinde cevap verdi.
Böylece annelerin umudu başka bahara kaldı.
ALTIN DÜŞÜYOR
Geçtiğimiz haftalarda tarihi rekorunu kıran altın fiyatlarında şu sıralar bir düşüş hâkim.
201 lirayı göre çeyrek altın şu sıralar 195,66 satışa sunuluyor.
Son fiyatlara bakarak, altının biraz da olsa dengeye oturduğunu söyleyebiliriz.
Altının bir miktar daha geri çekilmesini bekliyoruz.
Yine son olarak herkese bol kazançlı günler diliyorum, diğer yazımda görüşmek dileğiyle…
