2026 yılı itibarıyla emekli maaşlarına yapılan zamlar, sadece cüzdanları değil, bankaların rekabet iştahını da kabarttı. En düşük emekli aylığının 20 bin TL olarak belirlenmesiyle, bankaların ödediği promosyon tutarları kritik bir eşiğe geldi. Şu anki tabloda 3 yıllık taahhüt karşılığında 12 bin TL ile 15 bin TL arasında değişen nakit ödemeler, ek kampanyalarla birlikte çok daha yüksek seviyelere ulaşıyor.
Sadece nakit promosyonla yetinmeyen bankalar, emekli müşterileri kendi bünyelerine katabilmek için adeta bir "avantaj paketi" savaşı başlattı. Bankaların sunduğu ek imkanlar arasında şunlar öne çıkıyor:
Ücretsiz Havale ve EFT: Dijital kanallar üzerinden yapılan para transferlerinde işlem ücreti muafiyeti.
Düşük Faizli Kredi: Emeklilere özel ihtiyaç kredisi paketleri.
Aidatsız Kartlar: Yıllık kart ücreti alınmayan kredi kartı seçenekleri.
Ek Ödül Fırsatları: Otomatik fatura talimatı veya yeni müşteri referansı başına ek nakit ödüller.
Piyasadaki hareketliliği değerlendiren uzmanlar, emeklilerin sadece rakama odaklanmaması gerektiğini vurguluyor. Promosyon sözleşmesi imzalamadan önce; ücretsiz ATM kullanımı, şube yoğunluğu ve ek koşulların (fatura talimatı zorunluluğu gibi) dikkatle incelenmesi öneriliyor. Maaşını taşımak isteyen emekliler, e-Devlet üzerinden veya ilgili banka şubelerinden başvurularını kolayca gerçekleştirebiliyor.