Hükümet ve Memur-Sen arasındaki görüşmelerde uzlaşma olmayınca Hakem Kurulu’na gidilmişti. Hakem Kurulu da yapılacak zam oranlarını görüştükten sonra, memur maaşları ile memur emeklisi aylıklarına 2020’nin ilk 6 ayında yüzde 4, ikinci 6 ayında yüzde 4, 2021’nin ilk 6 ayında yüzde 3, ikinci 6 ayında yüzde 3 zam yapılmasını kararlaştırması Memur-Sen ve bağlı sendikaların tepkisine yeniden neden oldu.
Dün bu konuyla alakalı konuşan Memur-Sen İl Temsilcisi ve Eğitim-Bir-Sen Malatya 1 No’lu Şube Başkanı Hüseyin Söylemez, verilen bu kararla kamu işvereninin güvenilirliğinin, Hakem Heyetinin özerkliğinin ve 4688 sayılı Kanun’un yeterliliğinin tartışmalı hale geldiğini söyledi.
ADİL BİR KARAR ÇIKABİLİRDİ
Hakem kurulunun noter çıktığını ileri süren Başkan Söylemez,
“Biz hakem kurulunda; adaletin heybetini değil, işverenin heyetini gördük. Biz hakem kurulu biliyorduk, noter çıktı. Ne işveren heyeti ne de hakem, kamu görevlilerini anlamaya çalışmadı. Biz, ‘yazılan enflasyonu değil, yaşanan enflasyonu temel alalım’ dedik. Ancak 4+4 ve 3+3 oranları, zammı enflasyona verdirmek, enflasyona bağlı alım gücünün düşmesi gerçeğini görmezden gelmekti. Gerçekten de bu kurul ‘Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’ olsaydı adil bir karar çıkabilirdi. Ama bu kurulu biz ‘Kamu İşvereni Hakem Kurulu’ olarak görüyoruz”
dedi.
“Sözleşmelilerin kadroya geçirilmesinden 3600 ek göstergeye, yardımcı hizmetler sınıfının genel idare hizmetleri sınıfına geçirilmesinden kademe derece sınırlamasının kaldırılmasına, bayram ikramiyesinden kılık-kıyafet yasağının kaldırılmasına, gelir vergisi mağduriyetinin son bulmasından dayanışma aidatı ve toplu sözleşme ikramiyesine birçok acil çözüm bekleyen önemli teklifimiz dikkate alınmadı” diyen Başkan Söylemez, Kamu İşveren Heyeti’nin teklifini, hakemin de kararını, kamu görevlilerinin emeğini değersizleştirmek olarak gördüklerini belirtti.
UZLAȘMAZLIK TUTANAĞI DÜZENLEMEKTEN KAÇINDI
Kazanım üreten bir teklif gelmediğini kaydeden Başkan Söylemez,
“Kaybı biz imzalamadık, kazanım üretecek bir teklif de zaten gelmedi. Kamu İşvereni müzakerelerde uzlaşılan konuları hakeme götürmedi. Kamu İşvereni, kanuna aykırı olarak; uzlaşılan ve uzlaşılmayan konuların ayrı ayrı tutanağa işlenmesi hükmünü çiğnedi. Uzlaşmazlık söylenen toplantı tutanağını heyete sunamadı, niçin tespit tutanağı tuttuğunu da açıklayamadı. Hakem Kurulu, masada varılan uzlaşmaları yok saydı, 4. Dönem Toplu Sözleşme kazanımları dışında sadece üç yeni maddeyi onayladı. Bu üç madde hakemliğin haysiyetini kurtarmaz” şeklinde konuştu. tutanağı düzenlemekten kaçındı. Yetkili 11 hizmet kolu sendikası hazır bulunmasına rağmen sendikalar uzlaşmazlık tutanağı için çağrılmadı. Kamu İşveren Heyeti, imzalanamadığı söylenen toplantı tutanağını heyete sunamadı, niçin tespit tutanağı tuttuğunu da açıklayamadı. Hakem Kurulu, masada varılan uzlaşmaları yok saydı, 4. Dönem Toplu Sözleşme kazanımları dışında sadece üç yeni maddeyi onayladı. Bu üç madde hakemliğin haysiyetini kurtarmaz”
şeklinde konuştu.
“HAKEM HEYETİ ADALETTEN ȘAȘTI”
“Hakemlik kurumuna leke sürüldü” diyen Başkan Söylemez, sözlerine şöyle devam etti:
“Hakem Heyeti adaletten şaştı. Hakem, Kamu İşvereni ’ne adeta noterlik yaptı ve tarafgir davrandı. 4688 sayılı Kanun’la ilgili kaygı ve tespitlerimiz bir kez daha doğrulanmış oldu. Yıllardır kanundan kaynaklı sorunlara dikkat çekiyoruz ve kanunun düzeltilmesini istiyoruz. 200 bin işçiye 60 gün, 5 milyon 200 bin kamu görevlisine ve emeklisine 30 gün. Sorunlar acil bir değişikliği zorunlu kılıyor. Hakem Heyeti’nin hükümet lehine olan üye dağılımı değişmelidir. Kamu İşvereni bazı soruların cevabını vermelidir. Sayın Bakan, uyuşmazlığın nedeni olarak teklifimizi yükselttiğimizi ifade ediyor. Yüzde 8+7 ve 6+6 zam ve 3+2 refah payı teklifini iki yılda toplam 20 puana çeken bir konfederasyon nasıl teklifi yükseltmiş oluyor. Neden bu konuda bir davet gelmedi? Kamu İşvereni bürokratlarının tuttuğu tutanaklara ve Bakanın da ‘her ihtimale karşı ben de tutuyorum’ dediği tutanaklara ne oldu? Uzlaşılan teklifler neden yasaya rağmen masaya gelmedi? 11 hizmet kolu sendikası genel başkanlarımız orada hazır olduğu halde uzlaşmazlık tutanağı neden düzenlenmedi? Sendikalar neden çağrılmadı? Uyuşmazlıkla sonuçlandığını söyleyen Kamu İşvereni, hangi konularda ve neden uyuşmazlığın yaşandığını niçin izah etmemiştir?”
