Memur-Sen Malatya Şube Başkanı Hüseyin Söylemez, kamu çalışanları ve emeklilere verilen zam oranlarına tepki gösterdi. Önemli açıklamalarda bulunan Söylemez, buna çözüm üretilmesi gerektiğine dikkat çekti.
“Bugün piyasa gerçekleriyle uyuşmayan Aralık Ayı Enflasyonu (0.89) da açıklanarak memur ve memur emeklisine ocak ayı için uygulanacak zam oranı da netleşmiş oldu” diyen Söylemez, memur ve memur emeklilerinin haklı isyanını gördüklerini söyledi.
“VERGİ YÜKÜ HAFİFLETİLMEDİKÇE VERGİDE ADALETİN SAĞLANMASI OLASI DEĞİL”
Geçmişteki tecrübelerini aktaran Söylemez, sözlerine şöyle devam etti:
“Kamudaki gelir adaletsizliği artık teknik bir sorun olmaktan çıkıp vicdani bir siteme dönüşmüştür. Aynı odayı paylaşan, aynı işi yapanlar arasındaki uçurum büyümüş, sınavla gelmiş, dirsek çürütmüş kamu görevlilerimiz, emeğinin karşılığını bulamaz hale gelmiştir. Memur-Sen’in haklı taleplerini görmezden gelerek verilen Hakem Kurulu zamlarıyla belirlenen maaş/ücretler, emekli ikramiyeleri, emekli aylıkları piyasa gerçeklerinin altında kalarak enflasyon karşısında erimiş ve kamu görevlilerini süregelen bir geçim sıkıntısına mahkûm etmiştir. Kamuda bir diğer büyük problem Gelir Vergisindeki adaletsizliklerdir. Az kazanandan az çok kazanandan çok vergi sistemi oturtulmadıkça, çalışanın omzundaki dolaylı vergi yükü hafifletilmedikçe vergide adaletin sağlanması olası değildir.”

İŞTE TALEPLER
Tüm bu sorunların çözümü için kamu personel sisteminde reformun şart olduğunu ifade eden Söylemez,
“Memur-Sen olarak; geçmiş kayıpları telafi edecek şekilde, emekliliğe de yansıyan taban aylığa seyyanen zam yapılmasını, emeklilerimize 2023 yılında verilmeyen 8077 TL Seyyanen Zammın bugüne ait karşılığının öncelikli verilmesini, çalışma barışı için 2026 yılında Kamu Personel Sisteminde reformun tamamlanmasını, 4688 sayılı Kanun; süre, yetki ve Hakem Kurulu yapısı yönüyle evrensel normlara uygun hale getirilmesini ivedi ve elzem görüyoruz”
dedi.
“HAREKETE GEÇMEYE DAVET EDİYORUZ”
Söylemez, kamu işvereninin bu başlıkları ajandasının en başına not etmesi gerektiğini kaydederek,
“Kamu görevlilerinin toplu sözleşme ile kayıt altına alınan diğer problemlerine de çözüm üretmelidir. Ekonomik maliyeti göğüslemek, çalışma barışının bozulmasıyla ortaya çıkacak sosyal maliyeti üstlenmekten çok daha ucuz ve kolaydır diyor ve yetkilileri adil-yaşanılabilir bir ücret için harekete geçmeye davet ediyoruz”
söylemlerine yer verdi.








