İnönü Üniversitesi (İNÜ) Rektörü Prof. Dr. Nusret Akpolat, göreve ilk geldiği günlerde çalışmayan, oturan, bilim üretmeyen akademisyenler için bir çalışma yapacağını duyurmuş, bu kapsamda da “Akademik İzlem Ofisi” kurulacağını açıklamıştı. Prof. Dr. Akpolat, “Akademik İzlem Ofisi”yle ilgili son durumu paylaştı.
“Akademik İzlem Ofisi”nin kamuoyuyla paylaştıkları bir konu olduğunu dile getiren İnönü Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Nusret Akpolat, çalışan, çalışmayan akademisyen ayrımını yapacaklarını söylediklerini hatırlattı.
Akademik İzlem Ofisi adını verdikleri bir ofis kurduklarını belirten İnönü Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Nusret Akpolat, akademisyenlerin bir yıl içerisinde kaç yayın yaptığı, kaç proje hazırladığı, bu projelerin bütçeleri ve fon kaynakları, bunların ne kadarının dış kaynaklı olduğu ve ne kadarının BAP projelerinden elde edildiği gibi tüm detayları yakından takip etiklerini söyledi.
“Bununla da yetinmiyor; yapılan yayınların Q değerlerini inceliyoruz” diyen Akpolat sözlerine şöyle devam etti:
“Dünyada yüzde 1’lik etki değerine sahip dergilerde yayımlanan çalışmalar için ayrı, yüzde 10’luk dilimde yer alan dergilerde yayımlanan çalışmalar için ayrı bir puantaj uyguluyoruz. Bu anlamda son derece ciddi bir izleme süreci yürütüyoruz. Bir fakültede, bir yıl içerisinde en iyi performansı gösteren hocamızı bizzat ziyaret ediyor, küçük bir hediyeyle katkılarından dolayı kendisine teşekkür ediyoruz. Ayrıca, çalışan akademisyenlerimizin BAP kapsamındaki destek miktarlarını da artırıyoruz. Örneğin, bir hocamıza 100 lira destek veriliyorsa, yüksek performans gösteren hocamıza bu tutarı bin liraya kadar çıkarıyoruz. Hocalarımızın önünü açmak adına 10–15 katına varan bütçelerle destek sağlıyoruz. Kongre desteklerini de bu kapsamda ayrı tutuyor; başarılı hocalarımıza 3 ila 5 proje hakkı tanıyoruz. Çalışan bir hocamız randevu talep ettiğinde, randevusu aynı gün ve aynı saat içerisinde oluşturuluyor. Performans göstermeyen hocalarımız için ise uygunluk durumuna göre randevu veriliyor.”
“HERKESİN HUZURUNDA TAKDİR EDİYORUZ”
Akademisyenlerin performanslarını yakından takip ettiklerini ifade eden Akpolat,
“Artık akademisyenlerimizin performansını birebir takip ediyoruz. Haftada bir ya da 2 bölümümüze giderek, o bölümün akademik performansını masaya yatırıyor; tüm verileri analiz ediyor, hocalarımıza birebir neler yapmaları gerektiğini anlatıyoruz. Aynı zamanda yüksek akademik performans sergileyen hocalarımızı, herkesin huzurunda takdir ediyoruz. Yıl sonunda, muhtemelen mayıs ayının sonunda, tüm üniversitemizi bir araya getirerek en başarılı hocalarımızı yüzlerce kişinin önünde alkışlatacak; onlara hem maddi hem de manevi desteklerimizi sunarak kendilerini ne kadar değerli gördüğümüzü açıkça göstereceğiz”
diye konuştu.
“BUNU YAZILIM MARİFETİYLE YAPAR DURUMA GELDİK”
Üniversiteye çağ atlatacak duruma geldiklerini belirten Akpolat,
“Üniversitenin tarihinde artık yeni bir sayfa açıldı. Biz çalışan çalışmayan ayrımını bu şekilde ödüllerle yapacağız. Ayrıca artık bunu yapay zekâ destekli bir yazılım marifetiyle yapar duruma geldik. İTÜ’nin geliştirdiği bir akademik performans yazılımı vardı. Biz bu yazılımı gelir gelmez kendi üniversitemize uyarladık. Dijital Ofisimizin de katkılarıyla şu anda ben rektör olarak Akademik Performans Otomasyon Sitemine girdiğimde hangi hoca bir yılda ne yapmış hepsinin analizini yapay zekâ platformu üzerinden otomatik olarak verileri çekiyor ve bu şekilde birebir takip ediyorum. Artık bunu yapay zekâ destekli otomasyon üzerinden yapar olduk. Bu da üniversitemize ciddi bir çağ atlatacak. Hem anlayış çağı atlatacak hem de dijital altyapı çağı atlatacak bir noktaya gelmiş bulunuyoruz”
ifadelerini kullandı.