SGK yaş prime göre yeni emeklilik tablosu belli oldu!

<p>Esnek emeklilik, vatandaşların belirli prim ödeme gün sayısı ve yaş şartlarını yerine getirerek, standart emeklilik yaşını beklemeden emekli olmalarını sağlayan bir sistemdir. Sigorta başlangıç tarihi, ödenen prim gün sayısı ve yaş gibi faktörlere göre kişiye özel esneklikler sunulmaktadır. Bu sistem, emeklilik için gün sayan herkes için önemli bir kolaylık sağlıyor.</p> <div id="CB193EC9_444B_4F7F_AE98_903CD316B4E1"></div>

<h3>ERKEKLER İÇİN:</h3> <p>31.12.2008 ve Sonrası: 7100 gün prim ödeme, 60 yaş</p> <p>09.09.1999 - 31.12.2008: 7000 gün prim ödeme, 60 yaş</p> <p>24.11.1998 - 08.09.1999: 25 yıl, 5975 gün prim ödeme, 58 yaş</p> <p>24.05.1997 - 23.11.1998: 25 yıl, 5900 gün prim ödeme, 57 yaş</p> <p>24.11.1995 - 23.05.1997: 25 yıl, 5825 gün prim ödeme, 56 yaş</p> <p>24.05.1994 - 23.11.1995: 25 yıl, 5750 gün prim ödeme, 55 yaş</p> <p>24.11.1992 - 23.05.1994: 25 yıl, 5675 gün prim ödeme, 54 yaş</p> <p>24.05.1991 - 23.11.1992: 25 yıl, 5600 gün prim ödeme, 53 yaş</p> <p>24.11.1989 - 23.05.1991: 25 yıl, 5525 gün prim ödeme, 52 yaş</p> <p>24.05.1988 - 23.11.1989: 25 yıl, 5450 gün prim ödeme, 51 yaş</p> <p>24.11.1986 - 23.05.1988: 25 yıl, 5375 gün prim ödeme, 50 yaş</p> <p>24.05.1985 - 23.11.1986: 25 yıl, 5300 gün prim ödeme, 49 yaş</p> <p>24.11.1983 - 23.05.1985: 25 yıl, 5225 gün prim ödeme, 48 yaş</p> <p>24.05.1982 - 23.11.1983: 25 yıl, 5150 gün prim ödeme, 47 yaş</p> <p>24.11.1980 - 23.05.1982: 25 yıl, 5075 gün prim ödeme, 46 yaş</p> <p>24.05.1979 - 23.11.1980: 25 yıl, 5000 gün prim ödeme, 45 yaş</p> <p>09.09.1976 - 23.05.1979: 25 yıl, 5000 gün prim ödeme, 44 yaş</p> <p>08.09.1976 ve Öncesi: 25 yıl, 5000 gün prim ödeme, yaş şartı yok</p> <div id="CB193EC9_444B_4F7F_AE98_903CD316B4E1"></div>

<p>31.12.2008 ve Sonrası: 7100 gün prim ödeme, 58 yaş</p> <p>09.09.1999 - 31.12.2008: 7000 gün prim ödeme, 58 yaş</p> <p>24.05.1999 - 08.09.1999: 20 yıl, 5975 gün prim ödeme, 56 yaş</p> <p>24.05.1998 - 23.05.1999: 20 yıl, 5975 gün prim ödeme, 55 yaş</p> <p>24.05.1997 - 23.05.1998: 20 yıl, 5975 gün prim ödeme, 54 yaş</p> <p>24.05.1996 - 23.05.1997: 20 yıl, 5900 gün prim ödeme, 53 yaş</p> <p>24.05.1995 - 23.05.1996: 20 yıl, 5825 gün prim ödeme, 52 yaş</p> <p>24.05.1994 - 23.05.1995: 20 yıl, 5750 gün prim ödeme, 51 yaş</p> <p>24.05.1993 - 23.05.1994: 20 yıl, 5675 gün prim ödeme, 50 yaş</p> <p>24.05.1992 - 23.05.1993: 20 yıl, 5600 gün prim ödeme, 49 yaş</p> <p>24.05.1991 - 23.05.1992: 20 yıl, 5525 gün prim ödeme, 48 yaş</p> <p>24.05.1990 - 23.05.1991: 20 yıl, 5450 gün prim ödeme, 47 yaş</p> <p>24.05.1989 - 23.05.1990: 20 yıl, 5375 gün prim ödeme, 46 yaş</p> <p>24.05.1988 - 23.05.1989: 20 yıl, 5300 gün prim ödeme, 45 yaş</p> <p>24.05.1987 - 23.05.1988: 20 yıl, 5225 gün prim ödeme, 44 yaş</p> <p>24.05.1986 - 23.05.1987: 20 yıl, 5150 gün prim ödeme, 43 yaş</p> <p>24.05.1985 - 23.05.1986: 20 yıl, 5075 gün prim ödeme, 42 yaş</p> <p>24.05.1984 - 23.05.1985: 20 yıl, 5000 gün prim ödeme, 41 yaş</p> <p>09.09.1981 - 23.05.1984: 20 yıl, 5000 gün prim ödeme, 40 yaş</p> <p>01.04.1981 - 08.09.1981: 20 yıl, 5000 gün prim ödeme, 38 yaş</p> <p>01.04.1981 ve Öncesi: 20 yıl, 5000 gün prim ödeme, yaş şartı yok</p> <div id="CB193EC9_444B_4F7F_AE98_903CD316B4E1"></div>

<p>Yeni emeklilik düzenlemeleri, hem erkekler hem de kadınlar için önemli avantajlar sunuyor. Emeklilik planlaması yaparken sigorta başlangıç tarihinizi, ödenmiş prim gün sayınızı ve yaşınızı dikkate alarak hareket etmek, erken emeklilik yolunda büyük bir adım atmanıza yardımcı olabilir. Bu düzenlemelerle, çalışma hayatınızın ardından daha huzurlu bir emeklilik hayatı için kapılar açılabilir.</p> <div id="CB193EC9_444B_4F7F_AE98_903CD316B4E1"> </div> <div id="CB193EC9_444B_4F7F_AE98_903CD316B4E1"></div>