1 Eylül 2024 itibarıyla yürürlüğe girecek yeni Sosyal Güvenlik düzenlemeleri, EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) kapsamında çalışanlar için sağlanan sigorta prim desteğini sonlandırıyor. Bu değişiklikler, işverenler için ek maliyetler ve prim ödemelerinde artış anlamına geliyor.
Abone Ol
<p>Bu düzenleme ile, emekli bir çalışana brüt 30 bin TL ödeniyorsa, işverenin aylık sosyal güvenlik prim yükü 6.750 TL'ye yükselecek. EYT'li çalışanları işverenlerin prim maliyetleri, sağlanan desteğin kaldırılması nedeniyle artmış oldu.</p>
<div id="CB193EC9_444B_4F7F_AE98_903CD316B4E1"></div>
<p>Yeni düzenlemelerin bir diğer önemli değişikliği, kısa vadeli sigorta kolları prim oranında yapılacak artış. Şu an yüzde 2 olan bu oran, Eylül ayından itibaren yüzde 2.25'e çıkacak. Bu değişiklik, işverenlerin kısa vadeli sigorta primi ödemelerini artıracak. Örneğin, asgari ücretli bir çalışan için kısa vadeli sigorta primi ödemeleri yaklaşık 50 TL artarak, 400 TL'den 450 TL'ye yükselecek.</p>
<div id="CB193EC9_444B_4F7F_AE98_903CD316B4E1"></div>
<p>Yeni düzenlemeler, işverenlerin sosyal güvenlik maliyetlerini artıracak ve EYT'li çalışanların prim maliyetlerini eşitleme amacını taşıyacak. Ayrıca, kısa vadeli sigorta kolları prim oranındaki artış, işverenlerin genel maliyetlerini de etkileyecek. İşverenler, bu değişikliklere uyum sağlamak için bütçelerinde gerekli düzenlemeleri yapmak zorunda kalacaklar. Bu durum, işgücü maliyetlerini etkileyerek işletmelerin finansal planlamalarını yeniden gözden geçirmelerine neden olabilir.</p>
<div id="CB193EC9_444B_4F7F_AE98_903CD316B4E1"></div>
Gelişmelerden haberdar olmak istiyor musunuz?
Google News’te busabahmalatya.com sitemize
abone olun.