Bu soruyu Malatya’da cevaplayacak kaç kişi var acaba?

Ne basından ne de yetkililerden bi açıklama görmedik.

Mesela dün AK Parti İl Başkanı Hakan Kahtalı “Taşerona müjde” başlığı altında bir bildiri yayınladı.

Ama Malatya ile ilgili bir bilgi vermemiş.

Bence vermeliydi.

Ya da…

İlgili bakanlıkların müdürlükleri basına Malatya ile ilgili şu taşeron işçileri ile ilgili biraz yerel rakamlar verse fena olmaz mı?

***

Aslında aynı bedelli askerlik gibi sürekli güncel olan bir konudur taşerona kadro meselesi.

Nihayet Cumhurbaşkanı Sayın Tayyip Erdoğan söyleyince kesinleşmiş oldu.

Bu konuda hemen hemen tüm uzmanlar bu yeni kadro meselesinin devlete ayrı bir yük olmayacağını savunuyor.

Bende dün birkaç kişi ile görüştüm ve genel hatlarıyla;

Devlet ile taşeron işçisi arasındaki “firma” kalkınca devletin zararından çok karın olacağını savunuyorlar.

Resmi veya yarı resmi bir kurumun 3 liraya ihale ettiği işi o firma 1,5 liraya yapıyorsa aradaki 1,5 liralık farkın artık kurumlarda kalması hem devlet açısından hem de kimin çalışanı belli olmayan işçi açısından olumlu bir gelişmedir.

Ortada “firma” kalmayacağı için o işin denetimi ayrı bir önem taşımış olacaktır.

Ama Malatya’da kaç kişi bu kapsama girecektir?

Tam olarak bu “kadroya” kimler alınacaktır?

Uygulamada iltimaslar olacak mıdır?

Bu soruların muhatabı yetkililerdir.

Açıklanmaya muhtaç çok soru var.

Bekliyoruz…

OKURDAN GÜZEL BİR MAİL

Geçen gün, Engelliler Gününde bir okurumdan engelliler ile ilgili yazılmış güzel bir mail aldım. Yeni yeni yazmaya başladığını yazan Hilal Demirtaş’ın o güzel yazısını aynen paylaşıyorum.

“Farklıyız. 

Kimse kimsenin hiç bir şeyi değil.

'Hepimiz kardeşiz' diyoruz. Ancak kardeş olmadığımızı hissettiriyoruz. Bugün 'dünya engelliler günü' ve çoğumuz paylaşımlarda bulunduk. Ama bugün dışında da engelli kardeşlerimiz engelli. 

Peki biz bugün dışında ne kadar onların yanındayız?

Öyle bir gündeyiz ki söylemek için, yapmış olmak için çoğu şeyi gerçekleştiriyoruz. Anladığımız veya yapmak istediğimiz için değil!

Evet, onlar bugün çok mutlu ya sonra?

Her zaman yanında olmamız gereken, yapmamız gereken sorumluluklarımız var. Bizler bu öz bilince ne zaman sahip oluruz bilmem ama biran önce, vakit kaybetmeden özümüze dönmemiz gerektiğini biliyorum.”

 

SOSYAL MEDYA KURALLARI

Sosyal Medya’nın kuralları var mı, diye soru gelebilir.

İkisini yazayım:

BİR: Yakın arkadaşın da olsa hiçbir Facebook grubuna izin almadan kimseyi ekleme.

İKİ: Yakın arkadaşın da olsa izin almadan kimseyi etiketleme…

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Avatar
Esenlik Personeli 2017-12-07 22:17:19

Mahir bey iyi akşamlar!
Duyumlarimiza istinaden sizin fikrinizi almak isterim!
Çıkacak yasa kapsamında bulunan Belediyelerin tam zamanlı çalışanları ve şirketleri açıklanmaktadır..
Pekala 27 Yıllık esenlik ltd. şti. bir belediye şirketi değilimdir!?
iki Esenlik market Personeli magduriyetinin ve calisma saatlerini baz alınarak en az maaş alan ve taşeron kadroyu en fazla hakedenler diye tarif etmek ayrıca yaklaşık 2000 aileyi sevindirecek olması ...
Sizin fikriniz nedir

Avatar
Esenlik Personeli 2017-12-28 21:30:51

Ve nihayet beklenen hüsran sonuç!
Kendi şirketinde olup başka bir birimde olanları yasaya dahil edip digerlerini görmezden gelen bir yönetim!
Bunca personel patlama noktasında ..
hakkımızda hayırlısı